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| − | Cette deuxième réunion a rassemblé 25 personnes, et a permit de faire le point sur l'avancée des sous-groupes.
| + | [[Fichier:Logo rfflabs.png]] |
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| − | ==Empow'her== | + | == 📜 [[Pourquoi documenter]] == |
| | + | [[Fichier:placeholder_360_125.png|vignette]] |
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| − | Joséphine, directrice de cette ONG, est venue nous présenter leur structure qui œuvre pour l'autonomisation des femmes par l'entreprenariat.
| + | === ✍ Introduction === |
| − | ''>> Toutes les infos sur leur site : [https://empow-her.com/]''
| + | Bienvenue sur le wiki du Réseau Français des FabLabs dédié aux fablabs, espaces du faire et makers.<br> |
| | + | L'objectif de celui-ci est de référencer sous format de bibliographie les documents, ressources et éléments du monde maker. Vous y trouverez également les contenus exclusifs de l'association.<br> |
| | + | Vous êtes un créateur de contenu et souhaiter référencer celui-ci sur ce wiki, vous pouvez venir nous en parler sur le [[Mattermost]]. <br> |
| | + | Vous souhaitez nous aider à traduire le wiki pour le rendre accessible au monde entier, on vous attend sur le [[Mattermost]]. <br> |
| | + | Vous souhaitez contribuer directement sur le wiki 👉 [[Devenir contributeur du wiki]] |
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| − | Là où les courbes d'actions se rencontrent pour MakeHerSpace :
| + | == ⁉ Aide au Fablab == |
| − | *L'organisation d'un événement où l'on pourra participer et animer des ateliers. Il faut qu'on leur fasse des propositions.
| + | [[Fichier:placeholder_360_125.png|vignette]] |
| − | *L'association a ouvert un espace/tiers lieux à Paris : Sist'her [https://www.facebook.com/SistHer.Paris] , où l'on pourrait proposer des activités, tester des formats de formations...
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| − | Suite à l'intérêt porté par plusieurs membres, une visite du lieu va être organisée avant la prochaine réunion globale.
| + | === ✔️ [[Bonnes pratiques]] === |
| | + | Bonne pratique inclusive, bonne pratique écologique, les conseils des anciens et les autres partages d'expériences de la communauté. <br> |
| | + | “Le fondement de la théorie c'est la pratique. ” |
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| − | =Dire Non : comment poser ses limites et riposter malgré les conditionnements genrés= | + | === 📋 [[Documentations Administratives]] === |
| | + | Document richesse humaine (RH), document de communication, ressources légales et tous les documents nécessaire à la vie du lieu.<br> |
| | + | “L'abondance est le fruit d'une bonne administration.” |
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| − | Nos rencontres bi-mensuelle sont l'occasion de créer une culture commune. C'est pourquoi Jessica (du sous-groupe "Actions de formation") nous a proposé un échange/atelier sur les outils d'assertivité à mettre en place facilement quand on se trouve déconcerté.e.s.
| + | === 💾 [[Logiciels]] === |
| | + | Logiciels 3D, Logiciels 2D, Outils web, Langages de programmation et tous les autres programmes. <br> |
| | + | "L'expérience est le logiciel des vieux." |
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| − | >> Retrouvez la présentation complète ici : [https://docs.google.com/presentation/d/1qUqAH-hSZTCE5xZ95jaDcjGcH00SKaOYeZdBtdpdh0k/edit#slide=id.p]
| + | === 🧰 [[Machines & Outils]] === |
| | + | Découpe Laser, Imprimante 3D, Fraiseuse CNC, Marteau, Perceuse et tous les autres outils physique. <br> |
| | + | “Un mauvais ouvrier accuse ses outils.” |
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| − | Ce fut l'occasion de parler de stress adapté vs stress dépassé et comment réussir à les combattre, de comprendre que le rapport des femmes aux conflits se conditionne dès l'enfance, et surtout d'obtenir des clés de réponse pour ne plus subir ces situations.
| + | == 🛠Travaux du RFFLabs == |
| | + | [[Fichier:placeholder_360_125.png|vignette]] |
| | + | === 🌍 [[Pourquoi rejoindre]] === |
| | + | Description courte de la catégorie |
| | + | === 📋 [[Conseil d'administration]] === |
| | + | Documents administratifs de l'association, règlement intérieur, statuts, procès verbaux d'AG et tous les autres documents de gestion. <br> |
| | + | “L’administration a ses raisons que la raison ne connait pas.” |
| | | | |
| − | ''Pour la suite :
| + | === 🔬 [[Conseil scientifique]] === |
| − | - Poursuivre cet atelier lors d'une prochaine plénière en faisant des mises en situation en petit groupe.
| + | Livre Blanc, le CS Invite, les comptes rendus de rencontre, Bibliographie et d'autres éléments. <br> |
| − | - Proposer un sujet/format pour un moment interactif autour d'un sujet connexe à ce GT
| + | “La vraie science est une ignorance qui se sait. ” |
| − | ''
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| − | =3. Tour de table des sous-groupes= | + | === 🧑🤝🧑 [[Groupes de travail]] === |
| | + | 👨🦽 [[Groupe Travail Accessibilité Handicap| Accessibilité / Handicap]], 🌿 [[Groupe de Travail Ecologie|Écologie]], 📚 [[Groupe de travail Education Nationale|Éducation Nationale]], 👩🏻🤝🧑🏾[[Groupe de Travail_MakeHerSpace| MakeHerSpace]], 🛠 🛠 [[Groupe de Travail Métiers dans les Fablabs|Métiers dans les fablabs]], 🎫 [[Open Badges| Open Badges]], 📓 [[Groupe de Travail Ressources Documentaires Fablabs|Ressources Documentaires]] <br> |
| | + | "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin." |
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| − | Afin de pouvoir avancer dans la même direction, chacun des sous-groupes a présenté l'état d'avancement de son travail :
| + | === 📅 [[Historique des événements]] === |
| | + | La création du réseau, les Fab Festival, OctoberMake, Fab14+, Les off des rencontres <br> |
| | + | "Pour savoir où l'on va, il faut savoir d'où l'on vient" |
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| − | a. Guide de bonnes pratiques
| + | === 🏞 [[Référents régionaux]] === |
| − | | + | Les Fab Régions, les Fab City, la construction territorial au service de la fabrication distribuée <br> |
| − | > Le sommaire a été finalisé (cf slide de la prez)
| + | “Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots.” |
| − | > Objectif pour août : livrer un premier écrit et des idées de maquette.
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| − | > Une réunion spéciale est prévue pour permettre aux éléments d'autres sous-groupes de s'intégrer dans le guide (cf coupon).
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| − | > Selon une suggestion pertinente il faudrait se rapprocher d'experts en différents sujets (comm, design d'espace...) pour avoir leur vision sur des rubriques qui les concernent.
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| − | b. Guide d'accompagnement en cas d'agression dans un lab
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| − | > Objectifs :
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| − | Faire 2 livrets A5 : un pour la victime, l'autre pour le lieux
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| − | Réaliser des affiches, notamment avec une boussole pour orienter en fonction de la violence subie
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| − | > Une infos a été partagée : Obligation de l'employeur sur la sécurité : https://www.cabinet-sj.com/harcelement-moral-au-travail/
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| − | c. Marrainage / Anti-Décrochage
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| − | > Travaille d'ores et déjà avec le sous groupe bonnes pratiques
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| − | > Objectif pour aout : faire une première version d'un objet : bulloterie, pour créer des binômes de marraine et filleule. Dont les fichiers numériques seront partagés.
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| − | > Étudient des ponts avec le GT Accessibilité Handicap notamment sur les détresses psychologiques.
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| − | d. Actions de formation
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| − | > Lancement d'un questionnaire : à relayer et répondre si vous travailler dans un fablab (Julie peux-tu ajouter le lien ?)
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| − | > Un premier format d'atelier a été testé lors de cette réunion
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| − | > Objectif : construire un atelier de déconstruction et des ateliers dégenrants.
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| − | e. Enquête de représentation
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| − | > Des questions ont été ajoutées au questionnaire de la campagne d'adhésion du RFFLabs
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| − | > Besoin d'un petit texte pour présenter ce que veut dire : non binaire/fluide... (cf coupon)
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| − | > Suite aux questions soulevées un sujet d'acculturation pourrait être sur la question du genre.
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| − | 4. Pour la suite du GT global
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| − | Le RFFLabs refond sa charte graphique. Chacun des GT sera identifié par un pictogramme, à ce sujet le choix se réduit sur 3 propositions de symboles mathématiques :
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| − | ∑ somme / ≡ identique à / ∈ appartenance
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| − | Vous trouverez les visuels en pièce jointe, maintenant à vos votes ! (dans le coupon)
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| − | Fab X ! https://fab16.org/fr/
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| − | La semaine du 9 août se déroulera Fab 16, un rendez-vous mondial pour les fablabs. Cette année, le Québec organise l'événement, c'est pourquoi ils ont contacté le RFFLabs afin de proposer des ateliers locaux ou internationaux en distanciel.
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| − | Chacun des GT a été invité à soumettre des propositions, voici les deux que nous avons imaginé.
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| − | - Un arpentage du livre Les Oubliées du Numérique d'Isabelle Collet
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| − | L'arpentage est une technique de lecture tirée de l'éducation populaire. L'idée est de segmenter un ouvrage en plusieurs parties, confier un morceau à chacun des participants de l'atelier. Chacun lit et fait un résumé et ensuite on se réunit pour partager sa compréhension de la partie qui lui a été assignée.
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| − | Pour mener à bien cet atelier il faudrait que nous soyons minimum 6 participant.e.s. (coupon réponse)
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| − | L'ambition étant de faire basculer ces savoirs dans une production maker par la suite.
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| − | - Organiser une rencontre avec nos homologues outre Atlantique. Un collectif qui travaillent sur les discriminations de genres dans les fablabs.
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| − | ===Vidéo=== | |
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| − | Lien vers la rediffusion vidéo : [https://zoom.us/rec/share/ozIToiLzJYGZoyHcb9kQCBnUl47FII4h7Nk8QDXeO9PkeFyxRadx3N55lJvpDjEj.aEKVMSEZKpBU_Gem Réunion#1]
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| − | ''Code secret d'accès : ^usMy4^l''
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| − | ===Présentation===
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| − | Lien vers la présentation et le déroulé : [https://docs.google.com/presentation/d/1EhcxGkFdVNLTzfcCzb3bhvICxGvxcDKRNodSi1wcoUA/edit?usp=sharing Réunion#1]
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| − | ===Scribbling===
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| − | Pour cette séance, nous avons demandé à Marie Daubert de faire un scribbling pour prendre en note ce qui s'est dit pendant la réunion. Enjoy ! :)
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| − | <gallery mode="packed" heights="250px"> | |
| − | Fichier:Scribbling 1.jpg|thumb|300px|Un petit ice-breaker organisé par Jessica pour commencer !
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| − | Fichier:Pauline_parle_des_femmes_et_des_tiers-lieux_numériques.jpg|thumb|300px|Pauline nous parle des femmes et des tiers-lieux numériques.
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| − | Fichier:Présentation du plan d'actions.jpg|thumb|300px|Présentation du plan d'actions par Julie.
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| − | Fichier:Organisation des sous-groupes.jpg|thumb|300px|Julie et Charline expliquent l'organisation du GT en sous-groupes.
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| − | Fichier:Brainstorming.jpg|thumb|300px|Elaine et Caro animent un brainstorming pour qu'on choisisse le nom définitif du GT.
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| − | Fichier:Répartition.jpg|thumb|300px|Répartition dans les premiers sous-groupes de travail !
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| − | </gallery>
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| − | ===Ressources partagées pendant la réunion===
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| − | Ces réunions sont aussi l'occasion de se partager de bonnes ressources. Voici celles qui ont été recommandées pendant cette première réunion.
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| − | *[https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/des-ordis-des-souris-et-des-hommes Podcast "Les couilles sur la table" - épisode "des souris et des hommes"]
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| − | *[https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782412053034-femmes-invisibles-caroline-criado-perez/ "Femmes invisibles" de Caroline Criado Perez"]
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| − | *[https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782368907054-les-oubliees-du-numerique-isabelle-collet/ "Les oubliés du numérique" d'Isabelle Collet]
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| − | *[https://gaite-lyrique.net/evenement/computer-grrrls "Computer grrrls", évènement organisé par la Gaïté Lyrique]
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| − | *[https://la-trouvaille.org/education-populaire-et-feminisme/ "Éducation populaire et féminisme. Récits d’un combat (trop) ordinaire. Analyses et stratégies pour l’égalité” – La Grenaille 2016]
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| − | *[https://press.princeton.edu/books/hardcover/9780691182070/hacking-diversity "Hacking Diversity: The Politics of Inclusion in Open Technology Cultures" par Christina Dunbar-Hester]
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✍ Introduction
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Bonne pratique inclusive, bonne pratique écologique, les conseils des anciens et les autres partages d'expériences de la communauté.
“Le fondement de la théorie c'est la pratique. ”
Document richesse humaine (RH), document de communication, ressources légales et tous les documents nécessaire à la vie du lieu.
“L'abondance est le fruit d'une bonne administration.”
Logiciels 3D, Logiciels 2D, Outils web, Langages de programmation et tous les autres programmes.
"L'expérience est le logiciel des vieux."
Découpe Laser, Imprimante 3D, Fraiseuse CNC, Marteau, Perceuse et tous les autres outils physique.
“Un mauvais ouvrier accuse ses outils.”
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“L’administration a ses raisons que la raison ne connait pas.”
Livre Blanc, le CS Invite, les comptes rendus de rencontre, Bibliographie et d'autres éléments.
“La vraie science est une ignorance qui se sait. ”
👨🦽 Accessibilité / Handicap, 🌿 Écologie, 📚 Éducation Nationale, 👩🏻🤝🧑🏾 MakeHerSpace, 🛠 🛠 Métiers dans les fablabs, 🎫 Open Badges, 📓 Ressources Documentaires
"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin."
La création du réseau, les Fab Festival, OctoberMake, Fab14+, Les off des rencontres
"Pour savoir où l'on va, il faut savoir d'où l'on vient"
Les Fab Régions, les Fab City, la construction territorial au service de la fabrication distribuée
“Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots.”
