Réunion 3 (15/09/2021) : Différence entre versions

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Lien vers la rediffusion vidéo : [https://drive.google.com/file/d/1pK1k2T0AlR-o629QNnn-YR1I9bykcKEa/view?usp=sharing Réunion#3]
 
Lien vers la rediffusion vidéo : [https://drive.google.com/file/d/1pK1k2T0AlR-o629QNnn-YR1I9bykcKEa/view?usp=sharing Réunion#3]
  
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* Lien vers la présentation et le déroulé : [https://docs.google.com/presentation/d/11r_HYcvJk6ATTCH1DEUr4byBEU6blbSSuX7L_JlKHLg/edit?usp=sharing Réunion#3 - présentation]
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* Lien vers le pad de notes prises pendant la réunion : [https://annuel2.framapad.org/p/XH9HRz8Y3tRxrZWcVQiB Réunion#3 - pad]
  
 
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'''Conclusion''' : Même si tou.te.s les membres du GT n'étaient pas présent.e.s, ''ce premier bilan à chaud est très positif''. Dans la manière de travailler ensemble, il n'y a rien qui est ressorti sur "Ce qu'il faudrait arrêter de faire" ou "Ce qu'il faudrait faire moins". Le fonctionnement global est à garder, avec ''des ajustements'' notamment de temporalité de rencontres (plus régulières, afin de rester motivé.e.s et de ne pas décrocher), avec plus ''d'événements en présentiel''. Un petit ''guide du.de la nouvel.le arrivant.e'' sera également à prévoir, car le flux d'informations est important et on peut vite se retrouver perdu quand on est pas dans le projet depuis le début.
  
 
''Le même type d'exercice sera fait pendant OctoberMake, pendant le temps de rassemblement du GT le samedi 23 octobre, afin de récupérer plus de retours et de continuer d'affiner le fonctionnement et les méthodes de travail au sein du GT.''
 
''Le même type d'exercice sera fait pendant OctoberMake, pendant le temps de rassemblement du GT le samedi 23 octobre, afin de récupérer plus de retours et de continuer d'affiner le fonctionnement et les méthodes de travail au sein du GT.''
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Version actuelle datée du 21 septembre 2021 à 14:04

Vidéo

Lien vers la rediffusion vidéo : Réunion#3

Présentation et notes

Compte-rendu écrit

Cette troisième réunion a rassemblé 14 personnes, a permit de faire le point sur l'avancée des sous-groupes, de faire un premier bilan sur le fonctionnement du GT et de parler d'OctoberMake. Retrouvez ci-dessous les différents sujets qui ont été abordés.

Objectifs de la réunion

  • Tour de table des sous-groupes de travail
  • Préparation d'OctoberMake (Octobre 2021)
  • Ajustement / Réajustement des objectifs du GT, avec les retours de chacun.e

Tour de table des sous-groupes

Après l'été, et avec l'arrivée d'OctoberMake, un tour de table de où en sont les différents sous-groupes a été fait.

Guide de bonnes pratiques

  1. Le titre a été choisi : Kit Tou.te.s Inclu.e.s
  2. Le sommaire a été défini
  3. L'introduction a commencé à être rédigé

Besoins : relecture et avis extérieur au sous-groupe sur ce qui a déjà été écrit.

 Pour OctoberMake : un test "Où en est ton lab dans l'Inclusivité ?" va être proposé pendant l'évènement, dans une version papier ou numérique. Ainsi qu'une première présentation auprès de la communauté du sommaire et de l'introduction du Guide.

Guide d'accompagnement

Pas d'avancées pendant les vacances, doit se réunir bientôt.

 Pour OctoberMake : lien avec le projet d'affiche du sous-groupe Marrainage/soutien décrochage.

Marrainage/Soutien décrochage

Pas d'avancée globale mais des expérimentations.

  1. Vidéo : Isabelle (Lab01) a mit en ligne une interview d'une usagère pour encourager d'autres femmes à passer la porte de leur fablab, suite à des retours d'autres femmes intéressées par le lab mais n'osant pas venir de peur d'être jugées/discriminées.
  2. Installation : Afficher dans le Lab ce que chacun.e sait faire et y ajouter un petit sigle disant que la personne peut "marrainer" une autre personne.
 Pour OctoberMake : proposition d'une affiche encourageant le marrainage au sein d'un lieu, facilement imprimable / reproduisible pour encourager d'autres labs à entrer dans cette démarche. En lien le sous-groupe Guide d'accompagnement.

Formation / action de sensibilisation

  1. Etat des lieux, avec des questions à introduire dans le questionnaire pour les Labs.
  2. Création et circulation d'un questionnaire "L'inclusion dans nos lieux" : https://framaforms.org/gt-makeherspace-inclusion-dans-nos-lieux-1620278035

12 réponses pour l'instant, prochaine étape : faire circuler à nouveau le questionnaire et obtenir plus de retours.

  1. Atelier formation "interne" au GT : Assertivité.
  2. Atelier formation "externe" : participation au festival Empow'Her, avec un atelier d'initiation à la sérigraphie. Objectifs de l'atelier : toucher un public de femmes qui ne connaissent pas l'univers maker pour leur donner envie de pousser la porte d'un fablab.
 Pour OctoberMake : présenter les résultats des expérimentations déjà réalisées.

Rétrospective des 6 premiers mois

Cela va bientôt 6 mois que les membres du GT travaillent ensemble. Un premier point d'étape sur le fonctionnement du GT était donc important à faire.

L'outil utilisé a été la rétrospective Agile "Etoile de mer". Voici ce qui est ressorti :

Conclusion : Même si tou.te.s les membres du GT n'étaient pas présent.e.s, ce premier bilan à chaud est très positif. Dans la manière de travailler ensemble, il n'y a rien qui est ressorti sur "Ce qu'il faudrait arrêter de faire" ou "Ce qu'il faudrait faire moins". Le fonctionnement global est à garder, avec des ajustements notamment de temporalité de rencontres (plus régulières, afin de rester motivé.e.s et de ne pas décrocher), avec plus d'événements en présentiel. Un petit guide du.de la nouvel.le arrivant.e sera également à prévoir, car le flux d'informations est important et on peut vite se retrouver perdu quand on est pas dans le projet depuis le début.

Le même type d'exercice sera fait pendant OctoberMake, pendant le temps de rassemblement du GT le samedi 23 octobre, afin de récupérer plus de retours et de continuer d'affiner le fonctionnement et les méthodes de travail au sein du GT.

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